Nos accompagnements de dirigeant.e.s
Nos accompagnements de dirigeant.e.s
Deux formats d’accompagnement, un même objectif
Chez DLCC, nous accompagnons les dirigeant·e·s et leurs équipes dans la structuration de leur organisation. Selon vos besoins, votre niveau d’urgence ou votre degré de maturité, deux formats d’accompagnement vous sont proposés.
Vous cherchez à clarifier, structurer et passer à l’action ?
Découvrez notre Starter – “Transformez votre entreprise, vous avez 4 heures” Un accompagnement court, ciblé, pour structurer rapidement et efficacement votre entreprise. 4 heures sur 4 mois pour clarifier vos rôles, vos processus et construire un plan d’action opérationnel.
Vous êtes prêt.e à aller encore plus loin ?
Explorez notre Accompagnement approfondi – sur-mesure et transformateur Pensé pour les entreprises en phase de transition, de croissance ou de restructuration. Diagnostic, structuration, accompagnement managérial et formations ciblées si besoin : vous entrez dans une vraie dynamique de transformation.
Ce qu’il faut savoir avant de commencer
Avant de choisir votre format d’accompagnement, voici quelques repères importants pour faire un choix éclairé — en toute sérénité.
Durée minimale conseillée : 3 mois
Pour permettre aux premiers changements de s’ancrer. Il ne s’agit pas simplement d’avoir des idées, mais de les transformer en actions concrètes, de les tester, de les ajuster… et d’en voir les effets. Ce temps est aussi essentiel pour instaurer une vraie dynamique de travail et obtenir des résultats durables.
Il n’y a pas de durée maximale
Chaque entreprise évolue à son rythme. Certains clients nous sollicitent pour 4 mois, d’autres poursuivent l’accompagnement sur 6, 8 mois ou davantage. Ce qui compte, c’est que cela serve vos objectifs, sans jamais vous contraindre.
L’accompagnement est sans engagement
Vous restez libre de le poursuivre ou de l’interrompre quand vous le souhaitez. La relation repose sur la confiance, pas sur une obligation contractuelle.